Die individuellen Talente und Kompetenzen von freiwilligen Ehrenamtlichen zu erkennen und in geeigneten Engagementfeldern zu fördern, ist eine wesentliche Aufgabe des Freiwilligen-Managements. Wie können individuelle Stärken erkannt und
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Die individuellen Talente und Kompetenzen von freiwilligen Ehrenamtlichen zu erkennen und in geeigneten Engagementfeldern zu fördern, ist eine wesentliche Aufgabe des Freiwilligen-Managements. Wie können individuelle Stärken erkannt und gefördert werden? Wie gehen wir auch mit Schwächen um? Welche Methoden sind empfehlenswert, um Feedback zu geben und eine Weiterentwicklung zu erreichen?
Dienstag, 13. Juni 2023 von 9.00 – 11.00 Uhr via Zoom